Le travail domestique, quelle considération en RDC ?
En République Démocratique du Congo, le travail domestique se voit encore comme un service plutôt qu’un travail par la plupart des domiciles et encore plus chez les travailleurs domestiques eux-mêmes qui se sont situés dans l’identité leur appropriée par la société qui s’avère être rabaissante ainsi, les employeurs abusent de cette manque de connaissance en ce qui concerne la valeur et les droits des travailleurs domestiques.
Depuis bien longtemps, pour des raisons de pauvreté ou de manque des moyens, les hommes et les femmes partaient chercher le travail de nettoyage dans les maisons et gagner un peu d’argent pour subvenir à leur besoin. Et la majorité dans cette catégorie s’est avère être des femmes et beaucoup sont victimes des abus de toute forme dans ce métier.
Aujourd’hui encore, les efforts par rapport à la promotion et la valorisation des travailleurs domestiques sont encore nombreux à fournir et c’est ainsi que l’Union des femmes domestiques Congolaises (UFEDOC), une organisation locale se trouvant au Nord-Kivu est précisément dans la ville de Goma participant aux effort de la lutte contre les violences faites aux travailleurs domestiques lance des sensibilisations au côté de la communauté sur la protection et la valorisation du travailleurs domestiques.
Au-delà de ça, l’organisation réfléchit à une stratégie d’adoption des conventions relatives aux droits des travailleuses et travailleurs domestiques en RDC, en occurrence de la convention 189 et 190 qui sont toutes deux des conventions promulguées par l’organisation internationale du travail et qui visent à promouvoir les travailleurs et travailleuses domestiques.
C’est ainsi qu’une recherche a été menée par Madame Angelina BINENE, à son passage à Ufedoc pour un stage professionnel, afin de proposer des stratégies et des recommandations pouvant permettre à l’organisation de poursuivre l’action d’adoption de ces conventions citées ci-haut.
« Les conventions 189 et 190 sont d’une grande importance dans le monde du travail, car elles permettent aux travailleurs , surtout les domestiques, de se voir protéger dans leur milieu de travail comme dans leur domaine d’applications ; Et comme les font les autres pays, la RDC étant membres de l’organisation internationale du travail doit suivre le modèle des autres ; Mais cela n’empêche qu’il s’observe une différence dans le champ d’applications de chaque convention selon les différentes régions. » Déclare madame Angelina dans son travail en s’appuyant sur les deux lois de l’organisation Internationale du Travail qui promouvoient le métier du travailleur domestique dans le monde du travail avant de donner les stratégies de ratification de ces conventions en RDC.
« -la sensibilisation ; ici il faut que les dirigeant gouvernementaux soient misent à la page du vouloir des groupes de revendicateurs des droits du travail domestique ;
- Il faut que les conventions 189 et 190 soient adaptées aux lettres du code du travail de la RDC ;
- Les travailleurs domestiques doivent s’unir, pour afin parvenir leurs voix aux autorités gouvernementales pour que ces conventions soient adoptées, car c’est avantageux pour eux ;
-Comme toute revendication, la mobilisation est importante pour que les travailleurs et les employeurs sachent chacun ses droits et obligations ;
- Il faudrait également que toutes les organisations locales se mettent d’accord sur les points forts et sensibles qui pourront servir des bases fiables pour que les conventions 189 sur les droits des travailleurs domestiques et 190 soient mise en application en République Démocratique du Congo comme dans d’autres Etats membres de l’organisation international du travail (OIT) ;
-Faire des rappels hebdomadaires aux autorités, en leurs montrant le vouloir de faire changer les conditions professionnelles des domestiques de toute la République.
-Il faudrait aussi que le bon traitement des travailleurs domestiques commence déjà par le peuple lui-même, pour booster les autorités à ressentir le besoin d’adopter ces droits ; »
Telles sont les stratégies proposées et présentées par Madame Angie aux agents de l’UFEDOC avec l’appui de l’organisation AGIR RDC qui accompagne ce dernier dans ses activités, lors de la réunion de débriefing.
Le travail domestique est un métier qui exige des efforts, de l’énergie et du respect, et pour cette cause, tout personne est appelé à adhérer en âme et conscience à cette conviction afin de lutter ensemble contre les droits des travailleurs domestiques et considérer ce métier comme étant décent au même titre que tout autant travail digne de ce nom.